EST.
1979
創業から46年。半世紀近く続く信頼。
1979年、大阪の小さな便利屋として私たちは始まりました。
お客様の「困った」に応え続けて46年。今では不用品回収・引越し・遺品整理・警備・倉庫管理・法人サービスまで、東京と大阪を拠点に累計10万件以上のご依頼にお応えしてきました。
そして今、私たちは大きな変革期を迎えています。新規事業の拡大、業務の急成長。これからのアームを共に築いていくため、本気で動ける仲間を探しています。
「昔から変わらない、事務所」
創業から46年。受け継いできた信頼と、これから挑む変革を、客観的な数字でお見せします。
EST.
1979
創業から46年。半世紀近く続く信頼。
TRACK RECORD
10 万+件
累計対応件数。10万件以上の現場経験。
RETENTION
92 %
スタッフ定着率。続けたくなる職場。
COMPENSATION
1 億円
最大損害補償額。
AVG. SALARY
365 万円
平均年収。
BONUS
2 回/年
賞与(2月・8月)。
PAID LEAVE
70 %
有給取得率
OVERTIME
12 h/月
平均残業時間
AVG. AGE
36 歳
平均年齢
DIVERSITY
6:7
男女比(女性活躍)
新規事業を担うルート営業、現場のキーマンとなる作業正社員、自分のペースで働ける作業アルバイト。アームには、それぞれのライフスタイルに合った仕事があります。
アームコーポレーションの現場には、年功序列がありません。リーダーを務めているのは、20代を中心とした若手スタッフたちです。
年齢や経験ではなく、責任感を持って動ける人がリーダーになる。それを支えるのは、現場を知り尽くしたベテランたち。
若手が前に出て、ベテランが後ろから支える。この「二段構え」こそが、アームの強さの源です。
入社1年目から、リーダーを目指せる。それが私たちのフラットな組織のあり方です。
「年齢じゃなく、本気度で評価される」
「アルバイトだから」「新人だから」という壁はありません。週1回のミーティングでは、雇用形態に関係なく、誰でも自由に意見を言える時間を設けています。
現場で気づいたこと、改善できそうな提案、ちょっとした疑問。すべてがアームの運営に直結します。実際、現場スタッフの声から生まれたサービス(Woman Power事業部、スタッフクーリングオフ制度)も少なくありません。
普段の職場は、笑顔が絶えない和やかな雰囲気。でも仕事のスイッチが入ると全員が真剣になる。そんなメリハリのあるチームです。
「楽しい話も、真剣な声も。」
職種ごとの1日のスケジュールをご紹介します。タブを切り替えてご覧ください。
本日の現場確認、チーム配置決定。
お客様宅で見積もり、その場でご提案。帰社後、書面化。
1時間しっかり休憩。
チームで複数現場を巡回。

倉庫に戻って積み下ろし。
日報、明日の準備、提案資料作成。
1日の達成感とともに。
本日の配置をその場で確認。困ったらすぐ先輩に相談OK。
社員ドライバーがハンドルを握るので、運転に自信がなくても安心。
お客様宅で運び出し作業。重量物は必ず複数人で対応します。
午前のひと息。水分補給、ストレッチ、たまにお菓子も。
近くで食事するも、車内でゆっくりするも自由。しっかり1時間取れます。
午前と違うエリアへ移動。1日に複数現場を回ることが多いです。
午後のひと息。雑談したり、軽くストレッチして、後半戦に備えます。

回収品の仕分け・整理。チームでの軽作業が中心。
希望によっては「もう少し働きたい」も相談可能。
現場の規模に応じて単独・チームを使い分け。声を掛け合いながら、無理のないペースで仕事を配分し、事故を防ぐ。
助手・補佐として先輩のそばで現場を覚える育成スタイル。運転はベテランドライバーが同乗で教習。
週休2日制(希望シフト)。土日固定ではないため、混雑を避けたい平日休みも自由自在。
制服・保護具すべて会社支給。動きやすいウェアで現場でもストレスなし。
リーダー面談+月次フィードバック。頑張りが見える形で昇給・昇格に直結。
正社員には社宅完備。遠方からの応募も歓迎。転勤はなし。
アームで働く4人のメンバーが、それぞれの言葉で「いまの働き方」を語ります。
入社して3年、毎日の現場が違うので飽きることがありません。同じ「不用品回収」でも、お客様のお家の状況も、運ぶものも、チーム編成も毎回違うんです。「今日はどう段取りするか」「人手はどう振り分けるか」を考えるのが純粋に楽しい。最初は先輩について回るだけでしたが、今ではリーダーとして数人のチームを動かす側に回りました。自分の判断ひとつで現場の流れが変わる責任は正直重いけれど、その分やりがいも大きい。一日の終わりに仲間と「今日もきれいに片付いた」って言い合える瞬間が、この仕事のいちばん好きなところです。20代でリーダーを任せてもらえる、そんな会社はなかなか無いと思います。
前職は大きな組織で、自分の意見が経営層に届くまでに時間がかかる会社でした。アームに来てまず驚いたのは、毎週のミーティングで雇用形態や役職に関係なく、誰でも自由に発言できること。私が「こうしたらもっと効率的になるのでは」と何気なく言ったアイデアが、翌月には実際に運用に組み込まれていた時は本当にびっくりしました。現場の声がそのまま会社の動きに反映されるので、自然と「もっと考えよう」「もっと提案しよう」という気持ちになります。会社が大きな変革期を迎えているこのタイミングで、新規事業の立ち上げに自分の意見を直接ぶつけられる手応えは、何物にも代えがたい経験です。20名という少数精鋭の規模だからこそできる距離の近さは、アームならではの強みだと思います。
アルバイト仲間と話していると、シフトの自由度がここまで高い職場はなかなかないよね、という話によくなります。週1日からOKで、希望休も基本的に全部通る。私は別のお店でもアルバイトをしていて、両立できる職場を探していたんですが、アームなら本当に好きなペースで働けます。仕事内容も、重い荷物ばかりではなく、軽作業・倉庫整理・配送補助など色々な種類があって、その日の体調や気分に合わせて配置してもらえるのも本当にありがたい。一番ありがたいのは「アルバイトだから」と軽く扱われないこと。週1のミーティングでも対等に意見を求められるし、提案が会社の方針に反映された経験もあります。学業や家事と両立しながら、自分が必要とされている実感を持てる場所です。
「現場仕事=力仕事=男性の仕事」というイメージを持つ方も多いと思いますが、アームは全然違います。重量物は必ず複数人で運ぶルールがあって、ひとりで無理することがありません。Woman Power事業部では、女性ならではの細やかさや気配りが活きる現場を中心に組まれています。例えば一人暮らしの女性のお客様や、ご高齢のお宅でのお片付けは「女性のスタッフが来てくれて本当に安心した」と感謝されることが多く、自分の働く意味を強く感じます。私は4年続けていますが、しんどさで辞めたくなったことは一度もありません。男女比6:7という、女性の方が多い職場の安心感もあります。結婚や出産といったライフイベントがあっても、ずっと続けていけるー。そう思えるのが、アームの一番の魅力です。
| ルート営業 | 作業正社員 | 作業アルバイト | |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 正社員 | アルバイト |
| 給与 | 月給26万円〜+インセンティブ | 月給22.3万円〜(年収368万円目安) | 時給1,300〜1,500円 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 | 9:00-18:00 シフト制 | 9:00-17:00(応相談) |
| 休日 | 週休2日制 | 週休2日制(希望シフト) | 週1日〜OK |
| 賞与 | 年2回 | 年2回(2月・8月) | なし |
| 社保完備 | ○ | ○ | 条件による |
| 社宅 | ○ | ○ | — |
| 免許 | 普通自動車(AT可) | 普通自動車(AT可) | あれば歓迎 |
| 経験 | 不問 | 不問 | 不問 |
はい、社員の多くが未経験スタートです。助手・補佐として先輩のそばで現場を覚えていきますので、安心してご応募ください。
可能です。AT限定でも問題なく応募いただけます。ペーパードライバーの方は、ベテランドライバー同乗で徐々に運転に慣れていただきます。
経歴よりも「なぜアームで働きたいか」「どんな働き方をしたいか」といった、人柄・希望中心のお話を伺います。
可能です。実際にアルバイトから正社員へ転換した社員が複数います。働きながら自分に合うか確かめてから正社員を希望するルートも歓迎しています。
はい、関東事業本部(東京・新宿)と関西事業本部(大阪・中央区)の両方で募集しています。応募時にご希望をお伝えください。
男女比6:7と女性スタッフが多く活躍中です。女性専用のWoman Power事業部もあり、女性ならではの強みを活かせる環境です。
ご応募・ご質問は、フォーム・お電話・LINEのいずれかからお気軽にどうぞ。
面接はオフィス(東京・新宿/大阪・中央区)で実施します。
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